【いしかわ共創インターンシップ／合同発表会】村上ゼミナール×株式会社ツカサ

2/24(火)

学内の大講義室にて、経済学部の5つのゼミナールが「いしかわ共創インターンシップ」での取り組みを報告する合同発表会を開催しました。

「いしかわ共創インターンシップ」は従来の「職場体験型」とは異なり、企業が提示する企業の課題に対し、現役学生が解決策を導き出すまでの過程を体験する「課題解決型」のインターンシップです。5ゼミナールの学生たちは『石川県中小企業家同友会』に所属する県内企業5社とタッグを組み、半年間の取り組みの中で調査・検証を重ねながら経営側の視点と目線を養ってきました。

これまでゼミナール単位での個別報告会は実施されてきましたが、5ゼミナールが発表内容を共有するのは今回が初めて。会場にはパートナー企業の関係者のほか、『石川県中小企業家同友会』の会員である他の企業関係者も駆けつけ、それぞれの成果を見届けました。

5ゼミナールの最後に登壇したのは村上ゼミナール（指導教員：村上統朗教授）のゼミ生です。村上ゼミナールは、金沢市を拠点に広域な物流サービスを展開する『株式会社ツカサ』の企業課題に取り組みました。
企業が提示したのは「生成AIの新たな活用方法」と「採用に向けたより広く、効果的なアプローチ方法」という企業課題で、各チーム5分程度にまとめた最終版の報告を、統計やショート動画などの成果物も交えながら行いました。
村上教授は、BtoBビジネスという一般ユーザーは見られないような業界の中身に触れられたこと、資料として必要なデータを提供してもらえたことなど、ゼミ生が貴重な学びを得られた一連の取り組みを振り返り、企業への感謝を改めて伝えました。

『株式会社ツカサ』代表取締役の坂池克彦さんは、これまでの取り組みでは見なかった学生のスーツ姿に驚きつつ、自身の出演するショート動画が大画面で映し出されたことの気恥ずかしさも含め、この日の感想を率直に語りました。「事故ゼロ」に向けたAIツールの導入や、社員採用に向けたSNSでのPRについて、社内の担当者と「どの案をどのように活かしていくか」を、今後もしっかり検討することを約束しました。

全てのゼミナールの発表が終わった後、見学者として参加した『石川県中小企業家同友会』のメンバーから感想や講評が述べられ、「2025年度課題解決型共創インターンシップ」およびその最終報告会は無事、幕を閉じました。

経済学部経営学科 2年次 S･Aさん（石川県 金沢西高等学校出身）
全体発表回に臨むうえで、企業を訪問し、インタビューを行い、それを1分ぐらいの「TikTok」動画にまとめるまでの具体例づくりに苦労しました。動画作成は初めてで、音声をAIが読み込み、自動で字幕をつける工程で誤字や誤植が多く、その手直しにも手間がかかりましたが、実際に動画を完成させたことで「地に足がついた感」が出たと思います。
スライドの作り直しについても、どうすれば内容がより伝わるのか試行錯誤の連続でしたが、スライドの順番を何度も練り直したり、デザインを微調整したり、納得のいくところまで追求したことにより、本番では自信を持ってプレゼンすることができました。
最初の頃は、あまりなじみのなかった運送業界（企業）を相手に課題を見つけること自体が難しそうに思えたのですが、企業側から具体的な課題を提案してもらったことでとても取り組みやすくなったことを覚えています。これからの時代はTikTokやショート動画で広報をする力というものも大切になってくると思うので、今回動画作成に関われた経験も大切にしていきたいと思いました。
一方で、AIの活用方法の提案は理想論になりがちなところがあったので、今後は単なるアイデアだけで終わらせず、ツールを使いこなして、最後までやり遂げる力を磨いていきたいです。そして、既存のものではなく、新しい、学生らしいアイデアが求められるこの「共創インターンシップ」で身に付けた「実践できる案を提案し、着実に形にする姿勢」を、今後の学業や就職活動にもしっかり活かしていこうと思います。